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Donne e carriera in azienda

Dalla Leadership alla conciliazione. Intervista a Filippo Prisciantelli, HR Manager di Allianz Bank

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Per il progetto Work For Balance io, Cristina Pedretti (Life Coach) e Simona Fontana (avvocato) abbiamo potuto intervistare un grande professionista in ambito HR: Filippo Prisciantelli, HR manager, responsabile selezione e relazioni sindacali per Allianz Bank.

In questa intervista vengono sviscerati vari temi:

  • dai principali blocchi (interni ed esterni) che rendono alle donne difficoltosa l’acquisizione di posizioni di leadership all’interno dei contesti aziendali
  • il valore aggiunto e differenziante che le donne portano nelle imprese
  • come possono essere progettate ed agite politiche di conciliazione efficaci a garantire l’equilibrio vita lavoro e le pari opportunità, indipendentemente dai generi
Ecco la registrazione dell’intervista: buona visione!
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