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Valutazione delle prestazioni

Che cosa è la valutazione delle prestazioni e perchè è utile farla bene in azienda (anche nelle PMI). Qui cerco di spiegarlo.

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Sul mio canale YouTube trovi un video dedicato all’argomento. 

Ecco un piccolo estratto:

“Quanto sei disposto a valutarti? Siamo forse più abituati alla critica al giudizio ma poco alla valutazione.

Questo si evidenzia nella nostra incapacità di dare dei feedback oggettivi alle persone per aiutarle a crescere.

Ci viene d’istinto giudicarle, se non siamo attenti a farci caso e ad esercitarci a fare un esercizio diverso nei confronti degli altri. 

Come ho sentito dire a Maura Gangitano, nota filosofa e fondatrice del progetto Thlon, siamo imbrigliati in questa attualità fatta di nuove tecnologie e artifizi che generano ansia.

Sono in parte d’accordo con lei. 

La  “performance“, che genera – consciamente e inconsciamente – una serie di ansie legate alla prestazione e quindi all’apparire sempre in maniera impeccabile e di conseguenza l’essere accettati socialmente.

Come possiamo valutare senza lasciarci cogliere dall’ansia per crescere professionalmente e umanamente?”

Ecco il video:

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